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2023

“新”心向荣筑梦永利皇宫 ——山东永利皇宫2023年新人入职培训举行时！

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“新”心向荣筑梦永利皇宫 ——山东永利皇宫2023年新人入职培训举行时！

为了指导和资助新员工迅速顺应新的事情情形，，，，周全提升新人入职公司的综合素养，，，，在新岗位上开好头、起好步，，，，山东永利皇宫人力资源部组织了为期两个月的新人入职岗前培训。。。。。本次培训以晚会、拓展训练、线上线下课堂等形式举行，，，，形式多样、内容富厚，，，，旨在资助新员工更好地顺应公司文化和事情流程，，，，提高事情效率和知足度。。。。。

7月7日，，，，公司举行了一场由新入职员工策划、安排、实验的“2023年迎新晚会”，，，，晚会上新老员工自由互动载歌载舞，，，，老员工为新员工分享自己事情中的“履历”，，，，新员工为老员工讲述入职以来的“故事”。。。。。晚会时代，，，，公司手艺总监刘士华为新员工加油鼓劲，，，，希望各人能在以后的事情中快速生长，，，，富厚自己的职业生涯，，，，为公司的快速生长孝顺自己的实力。。。。。

7月8日，，，，公司为新员工准备了一场惊艳的户外拓展，，，，在现场先生的向导下，，，，各人同心协力一起完成了团队使命。。。。。在各个团建项目中，，，，团队成员团结协作，，，，迎难而上，，，，一次次小小的失败并没有击退他们，，，，反而各人越挫越勇，，，，在失败中总结履历，，，，一次次地提倡挑战，，，，在惊险刺激的项目中获得信心赢得掌声！

通过迎新晚会和户外拓展两个环节，，，，32位新员工相互之间有了更深的相识，，，，对公司有了一定的熟悉，，，，接下来的一个半月，，，，公司将接纳线下线上相连系的方法，，，，为新员工搭建学习小课堂，，，，约请公司差别岗位上的精英代表为各人分享履历，，，，内容涵盖了公司文化、公司产品、营业先容、规章制度等多个方面，，，，从而资助新员工更快地顺应公司情形，，，，相识公司文化和价值观，，，，明确职业生长偏向，，，，掌握事情手艺，，，，并融入团队。。。。。